福伯哈哈大笑，

“这个可以有，不过你得保证，笑话集里没有我的黑照，

否则，我就得去乡下养老，逃避灾难了。”

陈泽突然一脸神秘，压低了声音，

“福伯，假如我们开发一个‘梦境直播平台’，

让用户在梦里也能直播自己的奇幻冒险，您说这会不会成为下一个风口？”

福伯故作惊诧，挑了挑眉毛，

“那可得先解决技术难题，比如怎么捕捉梦境画面。

万一有人梦见在火星吃火锅，直播出去，那收视率，啧啧，估计连NASA都得找咱们合作。”

两人相视一笑，食堂的欢声笑语似乎还回荡在耳边。

陈泽接茬道，

“不过说真的，梦境直播虽然听起来荒诞，

但它启示我们要不断探索边界，哪怕是别人未曾涉足的领域。”

福伯点头赞同，语气转为严肃道，

“确实，技术的日新月异为我们打开了无数可能，但责任和伦理的底线不能丢。

比如，隐私保护、内容审核机制，这些都是我们在创新路上必须重视的课题。”

话题的转变，使得空气中的氛围也跟着凝重起来……

陈泽摩挲着下巴，沉吟片刻后说道，

“您说得对，福伯，我们应该成立一个‘科技伦理委员会’，

确保每一项新技术的应用，都能经得起道德和法律的双重检验。”

“这个提议好！”福伯眼睛一亮，

“而且，委员会不仅要关注技术层面，还要注重人文关怀，比如心理健康影响评估。

在这个快节奏的社会，人们的精神世界同样需要我们的守护。”

陈泽点头赞同，随即话锋一转，再次回归轻松，

“话说回来，福伯，如果您在梦里能直播，您最想直播什么？

不会是和古代诗人吟诗作对，共赏明月吧？”

福伯笑得乐不可支，

“哈哈，那可未必，我或许会直播和外星人打麻将，教它们几招中国国粹呢！”

小主，

两人的笑声在周围回响，缓解了刚刚严肃的氛围……

接着，他们开始认真讨论如何将这些创意和思考融入到企业文化和日常运营之中，

让无忧传媒成为一个既专业又充满人文关怀的品牌。

陈泽提出，

“我们可以定期举办‘创意日’，鼓励员工提出最疯狂的想法，然后从中挑选可行的进行小规模试验。

这样既能激发团队的创新意识，又能锻炼大家的执行力。”

“好主意，不过我得补充一点……”