“你在闻屁，九州科技都能自己做系统，还不会做AI吗？听说他们公司的办公全程都由智能AI审核，批假报账啥的，又简洁又快。”

“呜呜呜，我想run去九州科技了，可是听说那地方好进不好出，管得又严，之前给我们讲课的那位九州科技员工好像说的是另类卖身契。”

“你一个土木狗run进去也是打螺丝，不过听说九州科技的厂里，有个干物流打包的现在已经晋升成了部门高管，玛德真是狗屎运。”

“别人有关系呗，就像我的组长，踏马就是个高中毕业的，要不是有个好爹走关系，他能进来个锤子。”

聊着聊着，话题就从工业软件转到了对生活中一切不爽事的吐槽。

只是这两位吐槽的人，并没有发现接话的人越来越少，没过几分钟就只剩下他们两个你一言我一句的吐槽。

“啊切！”

曾任职于九州科技仓储部，现在九州科技全资食品饮料厂的厂长崔凯，打了下喷嚏。

他揉了揉鼻子，“又是哪个狗东西在背地里骂我？分不到货怪我吗？

原材料才是制约产能的决定要素，我也是巧妇难为无米之炊啊，就不知道理解万岁吗？”

在助理的陪同下，崔凯一边思考，一边向厂里的物流仓库走去。

此时虽然已经夕阳西斜，但还有不少货物正在装箱发车。

人脸识别，安全检查通过后，他这才走进了仓库。

如果是放在其他民营企业的厂里，厂长视察，库管什么的早就列队欢迎了。

但是在九州科技的厂里，却不会出现这种状况。

库管、安保部门、物流部门的负责人都在紧跟数据，时不时接听电话。