就比如我们公司的未来摩托车，市场上售价4300元的Ｆ1，公司员工只需要花3600元。”

“好了，我就不多说了。

祝大家度过愉快的时光，找到合适的伴侣，请随意享用饮料、水果和点心。”

秋雪雅致辞结束后，便悄然离开了现场，给年轻人留下自由交流的空间。

参加此次联谊会的单身女性多为教师、会计以及政府部门工作人员，每一位都经过严格的背景审核。

而未来科技集团的员工有着优厚的薪酬和福利待遇，无疑是吸引她们前来的重要因素。

郝强董事长一直高度重视公司员工的个人幸福，因此要求人事部每年举办一到两次这样的联谊活动。

对员工而言，这无疑是一项难得的福利，既展现了公司对员工生活的关怀，也为他们提供了寻找人生伴侣的宝贵机会。

其实，郝强前世体验过找老婆难，所以很重视这类活动。

哎，找老婆难，结婚更难。

国内经济发展起来了，但彩礼越来越离谱。

更荒诞的是，某些地方银行推出了彩礼贷。

此外，也不知道从什么时候，车房成了标配要求。

联谊会现场，众多女士们兴致勃勃地围绕在公示栏前，仔细查阅着每位男士的详细资料。

“马亚，985本科，25岁，身高168体重68公斤，爱好篮球，工作两年，年收入约十万元……希望她本科毕业，身高155+……”

随便一位男士的年收入就突破十万元，薪酬水平之高令人咋舌。

要知道，这可是2007年啊！

不少原本对民营企业职工略有偏见的女士们，此刻不禁有些尴尬地对比起自己的微薄收入。

更让人惊叹的是未来科技集团的福利待遇，公司竟然大手笔购地为员工建房，这般“土豪”作风着实令人羡慕不已。

现在事业单位想分房，想得美。

当然，对伴侣的要求也高，学历优先，且希望对方拥有稳定体面的工作。

大多男士都是名校毕业，硕士和博士都有不少。

在场的有些女士不禁开始反思：面对如此优秀的潜在伴侣，自己是否能够相匹配？

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