第201章 扬州产业人才的就业问题

正如眼下的扬州书院,他是为李倓的地盘输送立刻可以上手的人才。

它与科举不同。

科举在这个时代是进步的,是不能放弃的,但这并不意味着扬州书院是落后的。

扬州书院适应的是眼下的非官场人才培养,它是一种门槛低、见效快的教育方式。

至少目前这个阶段的扬州书院是这样的。

既然是培养人才,那总得培养完之后,让这些人能有发展的空间吧?

不然谁愿意来扬州书院呢?

仅仅靠建宁郡王的名声,那只能起到一时的作用,若没有后续的合理安排,

“目前对我们来说最重要的是开荒种田,所以扬州书院出来的学生想要做保正,必须从农学院选拔,要懂农业相关的知识,这是最重要的,官府可以开俸禄聘请他们,设置了这道坎,会有很多人愿意去读农学方面的书籍的。”

“同样,学习木工卒业的,可以到现有的扬州制造商行,那里发放俸禄。”

“郎君是指数月前刚出现的扬州制造商行?”

“是的。”

其实这个制造商行背后的老板是刘婉。

刘婉当然不会想着去开这个商行,是李倓让她去筹备的。

这属于李倓的私人产业之一,只不过没有对外公开。

而且由于还是草创期,李倓对内部也没有宣布。

这个制造商行是做什么的呢?

制造纺车、制造船只、制造农具。

与传统的小作坊不一样,它有着标准化、规模化、产业化的特点,就像澄心堂造纸一样。

现在扬州的造纸厂的水碓、云秀坊的水车,都是从这个商行采购。

这相当于将之前澄心堂自产水碓、云秀坊自产水车的产业单独剥离了出来。

这样做的目的,一是摆脱朝廷的监控,二是更加专业化,三是可以解决更多的就业的问题,与扬州书院的人才培养形成产业闭环。

以这种方式,就等于直接解决了杜甫提出来的难题。

杜甫却还不了解,只是问道:“扬州制造商行能聘请多少人呢?”