这个暑假，全球高校师生们过得非常“痛苦”。

以前外国学生想到大夏的本土高校学习，只需要通过大夏普通语考试，得到合格的等级证书，就能够通过国际交流、国际班、外国友好渠道等方式，以低分，甚至不需要考试，直接免试入校。

虽然通过这种方式进入高校，会限制一部分专业，但除了进入高校之外，还可以获得专属补贴，是很多家庭普通的外国学生的理想渠道。

但是近几年，随着大夏的国力强盛，高校实力进步，这种免试入学的渠道越来越严苛，甚至有不少高校都提高了考试门槛，让国际学生必须要通过难度不低的考试，才能够同意入学。

而这次暑假，大夏本土的许多高校都发布公告，进一步明确九州协议班的门槛标准。

通过大夏高考，考核成绩达到提档分数线，高校协议班将会从上往下依次录取招生，遗属、孤儿、身体残疾有一定的排名加分，但无法免试入学。

国际学生可以通过大夏高考方式，同等进入标准，也可以根据学生国籍与高校合作项目不同，参加由九州科技出题的考试，并且通过九州科技和大夏官方的资料背调，然后以考核分数进行提档。

除此之外还有一个极为特殊的群体，也可以进入九州协议班。

那就是九州科技正式员工，可以在公司内部申请进入九州学徒系统，然后通过基础考核之后，进入九州协议班学习。

只不过这部分员工在九州协议班读完之后，并无法取得高校的毕业证书，只有培训完成的证书。

也就是一位普通的九州科技一线普工，他是职校生文凭，在进入西工大的九州协议班，脱产读书三年半之后回到公司工作，他的学信网仍然是职校生学历，并不是西工大本科学历。

但哪怕没有本科学历，九州科技的正式员工们在知晓这个规定之后，有不少人都动起了心思。

“据说进入协议班之后，学成归来，在基层产线工作一段时间，通过考核之后就会进入管理层干部任选名单系统？”