“我能问问待遇吗？”

“我有个投资公司，全资投资这家公司，初始资金2000万刀，你会有百分之一的期权，五年行权完毕，另外年薪10万刀，怎么样，不错吧？”

“据我所知，大部分的基金经理年薪的中位数可能都没有超过10万刀，而且有期权，我当然愿意。

我能问下如果彼得来公司，他的薪水吗？”

“噢，15万刀基本薪资，外加奖金和绩效回报以及百分之五的期权，每年行权百分之一。”

“为什么？”

“因为他的价值不止于此，以后我还会为他继续增加报酬的，当然，你也是，但一定没有他加的多。

而且，除去通胀的因素，也许几年后你们的薪水差距也会越来越大，但是你要是和他学习几年，或许比你去读个研究生的进步还大，也许到时候你的价值也会增长呢？”

“嘿，你看社会的不公到处都在展现，同样为人，一个还没来的家伙就可以执掌那么多的资金和许诺那么高的回报。

而勤劳勇敢的刘易斯却只能拿百分一只的期权和一份目前来说还算可观的年薪。”

“那你愿不愿意？”

“当然愿意，我的老板，很高兴为您服务。

对了，我们的公司有名字吗？”

“当然，这要你先去说服彼得，然后以他的名字命名都没关系。

记住，主要业务是股票投资和基金管理，是一家货真价实的从事金融投资的公司，如果没有了彼得，那么也许这家公司会变成一家股权投资企业。

所以，一定要拿下他，相信我，他值得期待，入职后所有投资都是他说了算！”