按照她的设想，品控师这一职位，是独立于现有的销售架构体系之外的，但却严格把控销售部的进货和售货品质，相当于给买和卖都增设一道在她控制之内的新关卡。

这样一来，徐海胜那边玩猫腻的空间就会被严重压缩，很多问题也会慢慢暴露出来。

不得不说，她的设计是相当完美的，可真正想要落实下去，却有极大的难度。

难在哪里？

不是难在徐海胜愿不愿意接受的问题。

毕竟她才是公司老板，她的合理安排，徐海胜不愿意接受也得接受。

难在找到一个合适的人选。

首先，既然这个人是安排去拆徐海胜的台的，那这个人必须得绝对忠诚于她，不容易被徐海胜拉拢、腐蚀。

其次，既然这个人的定位是品控师，那他在原石品质的鉴定、识别、定价等方面，必须都得有较高的水准，否则的话，很难服众。

再有，既然这个人一过去，就得跟徐海胜的小团体斗智斗勇，那他在勾心斗角方面也必须得有相当高的智慧和水准。

那么问题来了。

集这三大特点于一身的这么一个合适人选，让她去哪里找？

这就是她计划虽早有了，但却迟迟无法实施下去的原因。

直到今天，姚之璇建议她，先把魏阳安排进去试试水，摸摸徐海胜他们的底再说。

对于姚之璇的这一提议，她同意是同意了，但一转身，她却又产生了极大的顾虑。

顾虑的原因就在于魏阳。

他行吗？

对于忠诚这一点，她是不怎么担心的。

毕竟他不仅有姚之璇做担保，而且她自己之前也有跟他接触过，对他的品性还是有一定的了解。

而对于能力这一点，她是不做任何指望的。

因为在她看来，魏阳虽然有了两年的行业经验，可他的那点水平，帮忙卖卖货，操作一下明料也许勉强够用，可若是让他去负责翡翠全赌料的品质把控，那还差得太远太远。

要知道，原石鉴定水平的提升，必须得通过长年的日积月累，以及大量的赌石切石实操来累积经验。

当然，她最为担心的，还是第三点。

魏阳看起来好像有点傻傻的啊！

让他单枪匹马地跟诡计多端的徐海胜团队去斗，会不会是以卵击石，不仅帮不到她不说，反而会误她的事？

一回想起今天她上车前魏阳那副呆呆的模样，她越想越担心，于是，在临下班前，她又给姚之璇去了个电话：“之璇，走，我带你吃好吃的去。”

她决定还是先跟姚之璇商量一下再说。