这些防区之间不仅设有小型陷阱，还设有特殊的撤退路线和支援通道。一旦某个区域遭到敌人进攻，其他区域的成员能够迅速前往支援。叶菀还在山谷的外围布置了多道预警线，每道线都设置了特殊的预警装置，例如绳索触发的铃铛和隐藏的警报旗帜等，一旦敌人接近，哨兵会第一时间收到信号。

与此同时，她将山谷的几个制高点打造成观察哨，安排一些敏锐的队员在高处观望，随时监控周围的情况。谢临川则对每一个防区的人员进行细致的安排，确保每个区域的人员调配合理，不至于在突袭时出现某一区域空缺的情况。

团队的战术培训与默契提升

在防御体系的建立过程中，谢临川主动承担了对团队成员的战术培训。他对每个人进行战斗素质评估，提出针对性的训练内容。例如，擅长远程攻击的成员被分配到观察哨与外围防线，而那些体力充沛的队员则被安排在核心区域，负责近身作战。

训练期间，叶菀不时调整战术细节，确保每个人都能够发挥自己的优势。她和谢临川的配合无比默契：她负责制定策略，提供团队防御的指导思路；而谢临川则负责具体的战术培训和实战指导，带领队员们进行模拟战斗演练。

在连续几天的密集训练后，团队成员的反应速度和战斗意识有了显着提升。每个人不仅熟悉了自己的职责，还能在战斗中迅速找到彼此的位置进行配合。叶菀看着这些队员们的变化，心中感到安慰与欣慰，她知道，团队的力量已经开始逐步成长，自己也并非孤军奋战。

谢临川的支持与感悟

在协助叶菀的过程中，谢临川看着她忙碌的身影，内心愈发佩服她的冷静与智慧。叶菀在整个团队中的无私奉献、为每个成员的努力付出，让谢临川对她的依赖也逐渐深厚。他开始意识到，自己不仅仅是团队的一员，更是叶菀的伙伴。他的心中，逐渐生出一份保护她、支持她的使命感。

某天夜里，两人在山谷的哨塔上巡查完毕，面对着夜幕中的星空，谢临川轻声道：“叶菀，我一直以为，自己的路注定孤独而危险，没想到会在这条路上遇见你。”

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叶菀微微一笑，目光柔和地看向他，“我们不都是一样么？这条路的确不易，但也正因如此，我们才会成为彼此的支柱。”