商场的翻新很快收官，奥德彪兴致勃勃地走了一遍购物流程。

商场布局合理，商品分类清晰明了，每个小细节都做到完美。

满意之余，奥德彪当机立断，敲定了商场的正式开业日期。

同时，他也为这家崭新的商场取了个响当当的名字，德彪商贸城。

在人事布局上，奥德彪自然而然地担任了总经理。

想了想，奥德彪决定把自己的母亲阿米娜提拔为副总经理。

阿米娜的能力有目共睹，奥德彪甚至有过送她出国留学的念头。

最后，奥德彪鼓励阿米娜报名参加了布隆迪大学的商务管理课程，希望她能够更系统地学习管理知识，为德彪商贸城的发展贡献更多智慧。

阿米娜对此表现出极高的热情，她一边从最基础的知识学起，一边坚持去学校上课。

在团队管理方面，奥德彪一直秉持着“任人唯贤”的理念。

以玛西亚为例，她凭借出色的能力，一路攀升至副总经理的职位。

曾几何时，她还只是一个默默无闻的打工女孩，如今已傲然坐镇商超高层。

这让她对奥德彪非常感激，因此，她总是早早抵达商场，又总是最后一个熄灯离开。

卡米尔已经不止一次向奥德彪抱怨，玛西亚全身心地投入到了工作中，感觉就像是高级白领，这让他感到了一种前所未有的威胁。