第133章 年度考核

“好,我马上去统计。”

金霖爀回了办公室,找来协助他收材料的周姐,两人把几个档案盒里,考核组圈出来的扣分点问题单独复印出来,做成清单和附件。

“霖爀,所有问题都在这了,不过具体扣分点还是有些模糊,你也知道,考核组不会做的那么死板,那么报上去的话,究竟哪些是扣分的,还不好下定论。”

“不要紧,周姐,我再看看,一些可以立行立改的小问题我就调整一下,晚点再给主任,谢谢了你帮我,不然又费时间呢。”

周姐羞涩一笑,带上门离开了办公室。

看着桌子上的单子,金霖爀心里冷笑,这好了,到年底了算总账的机会来了,今年这些得罪过自己的人可都记着。

把一些确实影响不大的问题删去,又把扣分问题较轻、关系比较好的部门,放在名单后面。

最后比较扎眼的就是,党建办的李主任,财务科的冯科长,法制科的陈科长,还有几个副科的干部所负责的业务,都点出来了。

整理好后,递给了对面办公室的巫主任,巫主任皱着眉扫了一眼,说道:“下午召开个专题会,分析和通报一下这次的年度考核情况,记得安排人做会议纪要,对于影响考核成绩和整改不力的,后续要有处理。”

“好,我马上安排。”金霖爀应了声。

下午会上,几个科长被一一点名,另外按照金霖爀做的会议方案,要求几人做表态发言,相当于是在党组会上向大家作检讨了,会后几人闷头不语的离开。

明显是自己科室的问题,所以即便有的人平时和巫主任关系较好,但也不好在这个时候求情给自己留面子。

只不过还是有人纳闷,问题大家都有,点名批评哪个都行,只不过为啥选择自己,难道是自己上次孝敬少了。

只要金霖爀知道,有一个算一个,都是往日里对自己不算客气的,甚至安排工作不接的。

晚上金霖爀又让政府办的科长李洋组局,把区委组织部考核办的几个科长、科员接出来一起吃饭,加深一下关系,这样成绩排名出来以后,能够第一时间知道。

虽然巫主任也能打个电话问到这个事,但自己把工作做到前面,当巫主任想知道的时候,自己能第一时间说出来,也能显示出自己上心和能力了。