金霖爀看到自己在人事名单上，自己名字后面终于没有标记试用期几个字，心里痛快了不少。

节前两天，金霖爀陪着巫主任不停去各个基层队所，针对安全生产、节日值班进行督导检查。

金霖爀轻快的步伐，让巫主任不由得摇摇头，这年轻人真容易满足，提前转正了而已就高兴成这样。

一楼的设施科里，因为走了一个人，谢工被调去一个二级单位了，相对于此前的重大项目集中的业务，现在是虎落平阳，做一些文书、政策咨询的工作，他的父亲还有几年就退休了，估计没有机会抢到实职正处了，最多给个二级调研员退休。

这是巫主任不给他留面子的主要原因。

另外，谢父最开始是从教育系统转任过来的，也到了区委办政研室，而巫主任则是更早在督查室任职，两人在区委办里最开始的靠山也不同，平时在领导面前露脸也会有竞争，虽然没有撕破脸，但总不会是同一阵营。

扫清了一粒老鼠屎，设施科的几人都是与金霖爀交好的，另外补进来的一个新人，也是在办公室锻炼了几年的年轻男同志，金霖爀作为办公室的老大哥，服务一把手，新人肯定不会背后添堵了。

此刻设施科在议论金霖爀此前的工作成绩，有几分羡慕，也有佩服，自己工作都是得过且过、完成任务，而不是像他那样投入心思去思考和创新突破。

只不过这次是转正而已，不是提拔晋升，所以大家也没有闹着去请客庆祝，就这么在有心人里过一下。

临近假期，除了频繁的去市局和区政府开会以外，巫主任还要对上和对下接待。

白天金霖爀就守好了巫主任的办公室，工作的事就按流程安排，至于想来拜会的企业老板，则是被金霖爀挡住了，不仅仅人要挡住，东西也挡住了。

因为这时候直接来办公室的愣头青，都是关系一般的，真正有门路的，则是下班后约在外面，或者直接登门拜访了。

对于市局的几个重要处室的处长，比如办公室的主任、考核处、建设处、资金计划处等，巫主任亲自拜访并送上表示，还有市局副局长、一把手局长，一趟不可能全部走完，没走到的就安排宋主任继续蹲点上门了。

接着是区委区政府的一些，两办的领导、区政府的副区长还有最重要的常委。

当然这就少了一些，毕竟一个领导，最多走那么一两个区长或者常委的门路，走多了，那就没路可走。

金霖爀乐于去跑动，因为这不需要写材料了，而且自己带的礼没送完的，他也能落一份到手，至于下面人送来的东西，自己作为秘书，当然也有一份了。

这待遇相比于之前在设施科的时候，蹭蹭涨了很多倍。