第43章 人才培养

钱生钱利滚利,大明需要更多的本土人才,而这些系统奖励的各行各业顶尖科学家,不就是最好的老师吗?

研究任务可以牵头指导,有事没事去给学生上上课,给大明培育出更多的科学家不香吗?

想到这,周晟铭准备分配完奖励就调整几人的工作岗位。

找朋友任务奖励的词条分配好,加成面板变成了:

【系统奖励工业发展加速40%、商业贸易发展20%、军队狂热程度加20%、军队韧性增加10%、农业发展速度10%、基础建设增加20%】

工业、商业贸易和基础建设各加十个点。

如今的大明工业扩张的更野蛮,要不是本身人口很多,新政中的很多项目需要建设,就这速度差不多要对外扩张寻找新市场了。

接下来就是人才培养,新出现的复合军工专家吴天和教育学家郑鼎言,被周晟铭安排到了学校,之前抽到的人才也都在各大学校挂职。

心情大好的周晟铭,看着空空的口袋再次郁闷起来。

这半年来花钱如流水,虽说收入也增长了一点,但明显不够。

如今的大明就像种田一样,费力八叉的除草浇水,还没等到收获的季节。

而且有了系统加成,大明的发展速度不正常的快,产业扩张阶段需要大量的资金,财政部长康启明已经开始掉头发了。

来钱最快的方法就是抢,有句话说的好,邻居有粮我有枪,邻居就是我粮仓。

但此时的大明正值关键时期,不易和其他“有钱人”爆发大规模冲突。

有钱就意味着有枪,抢劫也不是那么好抢的。

现阶段“最佳肥羊”梅利卡联邦,因为大明海军羸弱,暂时抢不到。

周晟铭盯着堪舆图那叫一个难受啊。

“陛下,兵仗局来电。”正当周晟铭emo的时候,黄钱进入书房,手里拿着一份电报。

周晟铭接过一看,好消息!

徐寅贤再次研发了一款步兵铳,性能比原来的545式步兵铳强多了,可以成为明军现有的主力步兵铳。

名称:乾武元年552式步兵铳