乌红色的血液缓缓下落，脸上的标志像是一条诡异的转折，或许直角的对称就是这么发现。

“行，我让你休。”眼前的主管在丢掉指甲油后，面无表情的开口道，哪怕没有任何请假条，甚至是排班表修改的批准动作，但嘉禾琼却像是得到了圣旨，转头离开。

而在看到眼前的员工离开办公室后，主管开始拨打电话，对于人事部客套的询问，她只是陈述事实般，意有所指道：“最近老员工休假时间太长了，之后的任务跟进该怎么办，什么都由我们操心，招那些人干嘛。”

“怎么了？”人事部的职员有些疑惑的开口，本来以为是询问最近招工怎么样，是否有哪些符合他们小组部门的人选，但没想到却这种话。

“听不懂吗？把最近一直休假的嘉禾什么来着，找点事做。”主管面无表情的吩咐道，知道人事部这个职员也是最近新招的，显然还听不懂他们职场上的黑话，所以干脆说的直白一点，顺便就这样挂了。

但是，这显然并不在他们人事部的范围内，无论什么工作哪怕人员碰面联系是最广的，却还是没有真正的交情，在确定拨打这个电话的是一个主管后，小倩端着电话去问了老员工。

知道来龙去脉的对方，哪怕不想管这个事情，可毕竟最近公司裁员换血的实在太快了，对于全球经济都逐步缩水，突然来到一个高峰期的状态下，龟缩显然是最后得出来的结论。

看着眼前略微有些不安的小倩，汪萍接过了对方手中的公办电话，在按了转播，再次回打的情况下，两人互相简单的客套了几句，点头确定了接下来的事项后，就让眼前的新人把电话放回去。

“这件事我接手了，有时间在旁边多看看，学会了是自己的本事。”汪萍淡淡的开口道，就开始填写眼前的表格，并且在网上发起了新一轮的招聘。