第197章 九成员工忠心,一成员工野心

李墨白觉得,推出喜美乐储值卡是相当漂亮的商业模式!

而且在这方面,山河学院是非常有经验的。

因为山河游戏点卡大获成功!

正在全国如火如荼的铺设开来。

是网游业务的重要消费渠道。

在此基础上,搞喜美乐储值卡,是完全没有技术难度的。

“这个储值卡,还能拉近我们跟很多单位的关系。我们也可以积极的参加一些省里,市里的活动!搞搞赞助。奖品就是我们的喜美乐储值卡。好看实用,而且还拿得出手!您放心,我跟汤总这两天就把方案报上去。”

赵云慧美滋滋道。

她知道,自己给大老板留下了很不错的印象。

对李墨白来说,不怕手下人有野心!

有野心是好事儿。

一家企业,九成的员工忠心,一成的员工有野心。这家企业肯定大有前途!

李墨白跟赵云慧,刘美丽等人聊完之后,还被几个高中生给认出来了。

他不知道的是,自己在1999级,2002届山河学院学生毕业典礼上的演讲,已经在北河省内传播的很火热了!

甚至于,在全国范围内,都小有影响力的那种。

很多大学校长的秘书啥的,在给校长起草毕业讲话的时候,都是拿李墨白的演讲当参考的。

写的实在是太好了。

稍微修改一下就能拿过来用。

学生们看的是热血沸腾,激情澎湃。

再加上,山河学院邀请广大高中毕业生去学校游玩参观。

更是在学生群体中,有了广泛的口碑。

数千山河学院的毕业生,对李墨白也是好评满满。

有机会就跟身边朋友讲述自己在学校多开心。

李校长多么的好。

所以,几位高中毕业生还掏出自己的本子,请李墨白为自己签名。

面对这么诚挚的邀请,李墨白能说什么呢?

自然是爽快的答应了。

而且,还有些恍惚。

也就这年头,大家还喜欢要签名了。

再过个十几年。

等到手机拍照像素上去了,那就是直接自拍了。