而对于那些曾经指责过他的人来说，他们也许会继续关注落叶的下一步行动。毕竟，落叶并没有因为下岗而失去自我，而是用实际行动证明了自己的价值。无论是在职场还是生活中，只要有能力和努力，总会找到适合自己的机会。给厂长，这也引起了一阵轰动。这里面究其原因，很难说的清楚。有人讥讽他是落架的凤凰不如鸡。其实也有道理，也没有道理。他也不是凤凰无所谓落不落架。

俄罗斯有句名言，没有做将军的能力就不要做将军，否则对于自己和国家都是一场灾难。不能说不想当将军的士兵不是好士兵。

供应部又任命一新部长，完全不懂供应法则，牵累了许多人。落叶首当其冲。

新部长上任后，开始了一系列的改革。他要求所有的供应商都必须经过他的审批才能获得合同，这使得许多供应商无法及时得到合同，导致了生产的延误。落叶作为采购部的负责人，成为了新部长的攻击目标。

新部长开始对落叶进行各种刁难和打压，试图让他屈服于自己的权威。落叶感到非常困惑和无奈，他不明白为什么新部长要这样对待他。他试图与新部长沟通，但新部长根本不愿意听他的解释。

落叶意识到，新部长的目的并不是为了改善供应部的工作，而是为了树立自己的权威和地位。他开始思考如何应对新部长的攻击。

落叶决定采取一种策略，他开始收集新部长的证据，准备在适当的时候揭露他的阴谋。同时，他也在寻找新的供应商，以确保公司的生产能够正常进行。

在这个过程中，落叶发现了一个新的机会。他发现了一家新兴的供应商，这家供应商的产品质量非常好，价格也非常合理。落叶决定与这家供应商合作，以取代那些无法及时得到合同的供应商。

在落叶的努力下，公司的生产逐渐恢复了正常。新部长的阴谋也被揭露，他被公司开除了。落叶成为了供应部的新部长，他开始带领供应部走向新的辉煌。

新来的部长刚从办公室主任的位置下来，光是搞材料计划就够他干了，如果再加上十多本账 ，那就是叫他吃不了兜着走。这还不算，那些账目也是乱得一塌糊涂，光是查账就够他喝一壶了。还有那些材料计划，简直就是一团乱麻，要把这些计划整理清楚，那可不是一天两天的事。可能。

真是:心体澄澈，常在明镜止水之中，则天下自无可厌之事；意气和平，常在丽日光风之内，则天下自无可恶之人。

可见，天下的事用四个/工车间的这四年是最清闲自在的日子。

在这段时间里，反派角色的活动也在悄悄进行着。他们在黑暗中密谋着如何打破这种平静，如何让自己的势力得到更多的扩张。他们的心中充满了贪婪和野心，渴望着权力和财富的积累。

然而，他们的内心也充满了恐惧。他们害怕被人发现，害怕失去他们所拥有的一切。他们小心翼翼地行动着，不敢轻易暴露自己的真实意图。

在这四年里，反派角色的心理活动也在不断变化着。他们开始怀疑自己的能力，担心自己是否真的能够实现自己的目标。他们的内心充满了矛盾和挣扎，不知道该如何选择。

在这种情况下，反派角色开始寻找更多的支持和帮助。他们试图拉拢更多的人加入自己的阵营，扩大自己的影响力。他们的行动变得更加隐蔽和谨慎，试图避免被人发现。

然而，他们的贪婪和野心最终还是会让他们走向失败。他们的行为最终会被揭露，他们的阴谋也会被打破。在这个过程中，他们的内心也会受到极大的煎熬和折磨。