人员的稳定，对于慈心诊所而言，是非常重要的。这三位员工经过谭三少和戴明他们的不断培训，她们对慈心诊所的工作流程，已经非常熟悉。

为了鼓励她们，随着慈心诊所的收入不断增加，她们的奖金，也在不断地增加。

与此同时，慈心诊所在江州市也打响了名堂，江州市不少有意向办民营医院的老板，不断到慈心诊所找谭三少和戴明，希望他们能够加盟。

是啊，对于民营医院而言，如果有谭三少和戴明这样的人才加盟，是他们梦寐以求的事情。

谭三少与戴明，不敢自作主张，每次遇到这样的事情，他们一定要等陈浩有空，才将老板请来，让陈浩与老板谈。

谭三少他们的做法是对的。相对而言，对于江州市这个医疗市场，陈浩有着高度的敏感和深刻的认知，陈浩知道，该与什么样的人合作，不能与什么样的人合作，最好以什么方式合作。

其中，陈浩的一位20多年的老朋友梅姐，在几年前，就对陈浩说过，想办一家医院。当时，因为找不到合适的地方，这件事被搁置了下来。

这一次，梅姐又找到了陈浩，重提当年的计划。

不过，时过境迁，现在的梅姐，大部分的资金，已经投向其它地方，她手头上，已经没有足以独立撑起一家医院的资金了。

这一次，她只能作为投资人和牵线人的角色，找到陈浩，希望能促成这个项目落地。

当然，最大的投资方，不是梅姐，梅姐没有最后的拍板权。