他相信，在未来的日子里，安欣一定能够成为一名优秀的干部，成长到不可思议的地位，

为党和人民的事业做出更大的贡献，但这还需要自己为他保驾护航一段时间。

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听到安欣的回答，祁同伟满意地点点头，说道：“嗯，年轻人就是要多锻炼，我也觉得秘书这个岗位很能锻炼人。”

说着，他拍了拍安欣的肩膀，继续说：“好好干，等过几年再下去基层锻炼一下，争取干一届街道办事处主任，积累点基层经验，对你将来的发展会有很大帮助。”

听到祁同伟给自己规划了这么美好的大饼，安欣顿时感觉全身充满了力量，仿佛有无穷无尽的干劲。他立刻表示一定要努力工作，不辜负领导的期望。

看着安欣那副像是打了鸡血般兴奋的样子，祁同伟忍不住笑了起来。

他心想，幸好自己不是后世那些只会给员工画大饼，却从不兑现承诺的资本家，否则真不知道该如何面对眼前这个天真无邪的年轻人。

不过，他也明白，适当的激励和引导还是必要的，可以让下属更有动力去完成任务。

于是，他在接下来的工作中，特意让安欣主动提出自己的意见，独自去解决问题，让他一个人带队下基层考察一站式政务服务建设情况，让他更多在实践中不断成长。

而整个市委市政府都看得出书记在刻意的培养安欣，大家不禁感到羡慕，心想：“他怎么就能遇到这么好的领导啊！”同时也在心里暗自感叹自己怎么就没有这样的好运呢？

然而，建设政务大厅的速度却非常快。他们在原来的基础上进行了翻新和扩建，并要求每个业务部门都派遣人员到这里来办理业务。

在京海市的各个地方，前来办理业务的老百姓们惊喜地发现，现在不需要四处奔波了，只需要来到这个政务大厅，就能够一站式解决多个部门的事务。

而且，政务大厅还设立了专门的投诉窗口和举报电话，以确保民众的权益得到保障。

有一天，没想到有人真的向政务大厅的官僚主义工作人员提出了投诉。

令人惊讶的是，第二天，一份处理公告就发布出来了。

这个消息迅速传遍了整个城市，让全市的老百姓都意识到祁书记是一位真心为民、办实事的好书记。