递过名单的时候，许若神情都有些不自然了，他也没想到这次居然查出来这么多人。

有出卖公司机密的，有贪污公司钱财的，有借职务之便为自己谋利的……

很多很多……

“哦！？”

魏籍饶有兴趣的看起了那份名单。

从上到下，从左到右，魏籍一时之间居然都看不过来了。

不过，自从上次经历过被员工出卖以后，魏籍就显得淡定多了。

“人挺多的嘛！”

“都能组成一个连了！”

魏籍打趣道。

说是一个连其实并不夸张，魏籍看下来估摸能有个一百人左右。

如今，海辰集团加上四家分公司的员工数量已经达到了5000多人了。

这一百人已经占了五十分之一，这是一个多么可怕的数字。

魏籍也不想再看下去了，再看下去只会让魏籍的心情更加糟糕。

只见，魏籍将那份名单随手扔到许若的面前，表情严肃的讲道：“这些人！该吃牢饭的吃牢饭！该赔钱的赔钱！该告的告！”

“这次一个人都不能放过！”

“懂了吗？”

魏籍对于这种人向来都不会太仁慈的。

这样也能起到一个杀鸡儆猴的作用。

同时，魏籍意识到自己之前对待员工确实太宽松了。

在如此高福利的情况下，居然保持如此宽泛的管理，这是不可想象的。

“明白！”

许若郑重的点了点头。

许若明白这次魏籍的决心，他必须要将这件事做好。

紧接着，魏籍又讲道：“小许！这段时间你准备一份新的公司管理条例。”

“看来真的不能对他们太好。”魏籍这下是真的深有体会了。

“好的！魏总！”

许若明白这次魏籍是要下定决心整顿公司的管理了，自然不会有什么异议。

许若走后，魏籍盯着那份名单发起了呆。

时不时发出一两声笑声，仿佛是在嘲笑自己的天真。

最后，魏籍将那份名单撕成了碎片，扔进了垃圾桶。

毕竟，这种垃圾，就应该呆在垃圾桶里。

……

第二天，魏籍来到了蓝海投资。

海辰集团的教训告诉了魏籍很多道理。

因此，他不能再次翻跟头。

于是，今天中午魏籍特意组织开了一场会议。

会议内容就是针对员工管理问题。

蓝海投资如今的员工并不是很多，仅仅三百多人。