李青云本打算今天签完合同，明天就回家的，哪想到，还要让他讲课！

但这事还没办法推脱，毕竟他自己也想挣钱，培训一下确实有必要！

他心里有数，就算他们现在去筛选人手，讲课肯定也是明天的事儿了，所以今天还能轻松一下。

但就在不经意间，会议室里竟然挤进来了四五十人，都是中层领导，孟厂长的笑容，也变得更加讨好了。

“小青云，我让食堂准备了午饭，在这之前，你再给同志们说几句呗？”

卧槽！这是逮着了就往死里用啊！

你这一顿饭，值我肚子里这么多“学问”吗？

所谓人敬我一尺，我敬人一丈，以李青云的脾气，真没办法拒绝这种热情！

况且他也有为家乡做贡献的想法，也想尝试着培养服装厂这些人。

如果真可行，以后在服装行业，只扶持这些人就可以了。

就在他思考的时候，铺天盖地的问题已经砸了过来。

“小李同志，我们单位改革了，那我们还能退休吗？”

“小李同志，改革之后，我们这些年轻人还有升官的机会吗？”

“小李同志，我们真的能多干多得吗？”

……

这一类问题，李青云都是几句话就带过，他主要回答的，是企业运营和抓住机遇的问题！

例如，企业想要蒸蒸日上，就要注重人才，人才是第1位的！

例如，对于有理想、敢拼的人来讲，现在是千载难逢的机遇，跨出一步就能赚个盆满钵满，退缩了，就只能原地踏步，看着别人发财！

再比如，要敢于接受新鲜事物，要敢于去和别人竞争……

…………

同一时间，隔壁，刘立清、关发强三个人的茶水，都喝通透了。

看看门口没人，刘立清把脑袋伸向了关发强。

“老校长，您能不能再帮个忙？”

关发强没说话，而是翻了个白眼儿！

这小子肯定没好事儿，肯定又在算计自己的姑爷，咋这么不要脸呢？

刘立清摸了摸鼻子。

“您老人家别误会，是好事儿，我们家那口子刚才跟我说，她想聘请青云来服装厂做副厂长！”

“以后青云说什么，她就听什么，把她的厂长当成一个摆设就行，其他的房子、车子，肯定都给他安排明白！”