有一年，汪家给孩子们发新年红包，在当时的物质条件下，大多数的人还在为温饱奔忙。但汪家却已经能在过年时，给孩子发压岁红包了。

本来，汪家父辈是想着从大到小，一路发下来。年龄越大，拿的越多。年龄越小，拿的自然小。

汪浩当时便对父辈的做法提出了质疑。他要求父母的做法必须一视同仁，不能因为年龄大小，在收红包上存在差异。

他甚至认为，年龄越大，越不应该接受父辈给的红包。相反，年龄小的孩子，由于没有任何收入，应该要比年龄大的孩子多拿一些。

汪家父辈尊重了他的意见，并且为了考验他，将发放红包的大事，交给了汪浩去负责。

那一次汪家过年的红包分配，推翻了历年来的习惯。

汪浩不但让每一个孩子都拿到了同样数额的红包，他还将属于自己的红包，以补贴的形式，发给了年龄最大的哥哥姐姐。

也是从那一次开始，同父异母的哥哥和姐姐，开始从心底接受了这个弟弟。

燕京培养计划出台后，汪家作为资深的家庭，自然能赢得被选拔的荣幸。

但是，汪家孩子那么多，究竟谁才是最合适的，又最能赢得大小孩子的一致拥护呢？

汪浩在这时候脱颖而出了。汪家全体兄弟姐妹，一致推选汪浩从政，成为汪家未来还能在政治舞台上长袖善舞的继承人。

汪家如此，温家也不例外。

汪、温两家同时推选出来一名子弟，作为未来的接班人。这在当时是一个天大的机密。

据传，有一位德高望重的领导人在一次非常重大的会议上当众指出来，红色江山要想继承发扬下去，最好的办法，就是让自己的子孙后代掌握至高权力。

汪浩与温玉，几乎是同时成为培养对象。

不过，汪浩知道培养计划。而温玉，却一无所知。

传言，老一代领导曾有个约定，那就是每家每户，都必须推选出来一个子弟从政。但谁将成为下一代的执牛耳者，却没有一个明确的说法。

其实，老一代没有明确下来，就是想让下一代在竞争中走出来。只有经过优胜劣汰选出来的人杰，才能顺利将红色传承发扬下去。

本来，在下一代的子弟当中，汪浩一直以鹤立鸡群般的优越感领先其他人。