时间由地方领导自行决定，但不可晚于2月4号。

另外，公司成立也已满1周年，因此本次年会也将会依照个人评选出个人优秀奖、团队优秀奖。也将会准备更多好礼提供给大家，还请大家留意公告。

行政组。”

公告一出，很多员工自己内心都激动了，特么的什么神仙公司啊，年还没过就开始核算年终奖了，这不是神仙公司是什么。

虽然没有明确说明薪酬发放时间，但是哪怕按照其他公司的常理，春节前或者春节后，那也是一笔不小的钱了，更别提集团似乎都是提前发。

因此大家很有可能在年前拿到，这能不高兴么。

而对于最后的个人优秀以及团队优秀，不由得愣了一下，居然没有销售冠军？

这让很多吃瓜群众有点迷，不过还是有人开始了“炫耀”模式，毕竟在哪都阻拦不了这种行为，虽然内网可以监控，但是陈斌也只是让人记录数据。

并不会真的去调查。

于是，在今天这样一个本该和对象高兴见面、吃饭，开房的日子里，结果被东风集团直接暴击！

刚开始，还只是一些东风集团员工的朋友开始破防，而这就形成了羊群效应，一下子人传人，传到后面很多人都开始面面相觑。

甚至私底下已经在讨论：我们自己有没有年终奖？

毕竟，在华夏无论什么时候，当月的薪酬能发就已经很不错了，很多公司能直接给你前一天正常营业，后一天人去楼空，连桌椅板凳都能掏空。

因此，这时候的年终奖大部分是500块钱红包算是很不错了。

但是东风集团这内部传来的消息，越来越多人开始八卦，甚至已经有人跑去之前被暴露出来的王芸菲的抖音开始留言，私信。

包括往期视频也开始不断涌入评论量，甚至评论量很快就破万了！

弄的正在摸鱼的王芸菲直接无语了，不是，你们是什么鬼东西啊，怎么还来那么问？

其实现在每个人的年终奖核算标准其实是已经出来了，即：当年月平均薪酬直接简单粗暴的多发三个月，也就是人均15薪。

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如果评选上个人优秀以及团队优秀，除奖金外，额外再发一个月薪酬。

也就是，万一王芸菲得了个人优秀，团队也得了优秀，那就是多发两个月，再加上两个奖的奖金。

因此，别看现在是25号下午了，集团上下所有人都跟打了鸡血一样，直接杀红眼了。

能不杀红眼么，这个和个人薪酬有关啊！

但是团队优秀奖的标准谁也不知道，准确说，陈斌现在还没有个思绪，只是还在思考的时候，财务总裁直接推门进来了。

看到来人，陈斌一挑眉笑道：“蕾姐，坐，怎么今天想着跑我这了。”