第193章 为项目挖人

“什么都瞒不过你,其实也没什么,就是有一家造车的公司想要我过去”

“哪家?一汽?还是广汽?还是哪?”

造车的国产势力就那么几家,风水轮流转也是非常常见的事,以前吉利的工程师也没少去别的企业。

而且竞业协议虽然很过公司都会签,但是有一定实力的工程师肯定可以谈的,即便是有违约金也基本都是下家公司来承担和支付的。

白夜摇了摇头,韩莉疑惑了,不是这几家总不可能是海外的车企吧,那几家可都从不拿正眼来看华夏人的,而且纯正的华夏人想要担任核心高管都不太现实。

大部分企业都是采用的华裔,这样做没毛病!

“是东风集团”

“啊?东风集团?他不是搞外卖和网约车的么?”

韩莉有点惊讶的捂住了小嘴,东风集团造车这事靠谱么?

“嗯,你也别往外面说,他们造车这件事还没多少人知道”

“那你还想什么,这种刚创立一年不到的公司就敢造车,简直是在吹牛皮,可千万别去”

韩莉可不相信东风集团有能力造车造出来,她虽然不是这个行业的,但是也能想像的到,从无到有这个步骤太长,不确定因素太多。

如果这中间,万一出现什么意外,到时候白夜离职或者被辞退,这种情况下家庭开支不减,未来恐怕亚历山大!

“话是那么说,但是对方提的条件太好了,税后一年350万,再加上落户魔都,解决孩子学习问题,甚至还可以在协商,开出的条件让我太纠结了!”

“350万???”

韩莉有些尖叫!

吉利一年算上激励才200万的税前,税后更是只有140万左右,虽然这样的高薪在杭城舒服的要死,但是孩子上学开支不小,补习一节课一千,再加上每年各种学校组织的游玩,开支太昂贵了。

虽然有所剩余,但是在他们看来也有点累。

而且韩莉自己工作就是园区物业管理,不然想抽时间接孩子都不现实,即便是有高学历也没用,孩子是个致命的掣肘。

“哎,条件太诱惑人了,不过我还是怕不稳定,如果一旦项目没了,到时候再找工作恐怕就不会那么容易”

韩莉有些遗憾,她考虑的是稳定,家庭稳定才是关键。

“是啊,再想想吧!”

白夜也有点烦躁,洗漱后就躺床上睡觉了,没看一旁韩莉“幽怨”的眼神。

ps:各位大哥们,数据昨天锐减20%,绿的心慌了,各位大哥点点,感谢!