第522章 艺人部

第二天,汉大帮旗下的经纪公司。

赵睿龙此时正忙于发布最新的合作信息。

这些合作机会不仅来自圈内公开渠道,还有一部分是他通过投资广告等策略努力争取到的试镜机会。

其中包括一些作曲部门的作品正在挑选合适的歌手进行合作。

与其他娱乐公司不同,这里的歌手并没有得到像傻白甜那样被全方位照顾的待遇,也没有专门的团队负责邀歌。

相反,歌手们需要主动投递自己的音频来参加面试。如果有特殊需求,他们也可以将其发布出来,无论是作曲部门内部还是外部的作曲家都可以接受订单。而这一切则由汉大帮负责协商和推动合作进程。

由于经纪人公司部门才刚刚起步,赵睿龙还需亲自带领团队去洽谈一些感兴趣的合作项目。

毕竟他们的公司并非一般意义上的经纪公司,既不会对艺人进行残酷无情的剥削,也不会强行推送那些缺乏实力的小鲜肉。

他们所赚取的每一分钱都是堂堂正正、问心无愧的。在这个公司里,宁可让公司少赚些利润,也要确保艺人能够获得更多的收益。

然而这样的公司对那些大牌明星来说却缺乏足够的吸引力。通常情况下,当一个明星成长为巨星级别的人物时,他们往往会拥有属于自己的工作室。

因此,将自己挂靠在汉大帮旗下并无太大必要。更糟糕的是,由于这家公司不提供阴阳合同,这直接导致了这些巨星们的收入减少。

毕竟,阴阳合同一直以来都是娱乐圈中一种常见且隐蔽的手段,可以让明星们获得更多的报酬和利益。如此一来,失去了这个“额外”的收入来源,自然让那些习惯于高收入的巨星们感到颇为不满。

好不容易从孙子熬出头了,谁还想公平竞争,只拿合理应当的收入呀。

但是对于老戏骨还有默默无闻的基层艺人,以及新出道的艺人有着相当大的吸引力。

公司有资源,大家都公平竞争,多劳多得少劳少得,这非常合理。