一方面，皇帝通过设立尚书台、中书省等中央机构加强了对全国政务的控制；

另一方面，地方上的州郡长官和武将也拥有相当的自主权，形成了相对独立的地方势力。

这种权力分配模式既有利于中央政府对地方的有效管理，又在一定程度上保持了地方的灵活性和活力。

2. 官职设置灵活多样

两晋时期的官职设置灵活多样，既有继承自前代的传统官职，又有根据实际需要而新设的官职。

这种灵活性使得两晋政府能够根据政治局势的变化及时调整官员配置和职权范围，以适应不同的政治需求。

同时，这种灵活性也为士族和寒门子弟提供了更多的晋升机会和发展空间。

3. 士族政治的影响

两晋时期是士族政治兴起的时期之一。

士族阶层凭借其深厚的家族背景、丰富的文化资源和广泛的社会网络在政治上占据了重要地位。

许多士族子弟通过九品中正制等选官制度进入官场并担任要职。

这种士族政治的现象对两晋时期的官职体系和政治格局产生了深远的影响。

一方面，士族政治促进了官职体系的多元化和复杂化；

另一方面，也加剧了政治上的门阀化和阶层固化现象。

综上所述，两晋时期的官职体系是一个复杂而精细的政治结构体系，在继承前代制度的基础上进行了诸多创新和发展。

这一体系既体现了中央集权的政治需求又兼顾了地方自治的灵活性；

既促进了士族政治的发展又加剧了政治上的阶层固化现象。

因此可以说两晋时期的官职体系是中国古代政治制度史上的一个重要阶段和组成部分。