“还有，垃圾桶的分布要重新规划。要根据食堂的人流和垃圾产生量，合理安排垃圾桶的位置。增加清理的频率，不能让垃圾堆积如山，影响大家的用餐心情。”

黎洛的话语如连珠炮一般，句句说到重点。

这时，一名管理层员工率先说道：

“老板，您说的对，我们之前确实疏忽了这些细节。维持排队秩序这事儿，我觉得可以安排几个手脚麻利且眼观六路、耳听八方的员工轮流负责。必要的时候，还可以设置一些引导标识，让顾客们一目了然。”

话音刚落，另一名员工紧接着开口：

“窗口标识这方面，我们马上重新设计。我保证，一会儿就能拿出清晰明了的设计方案。”

这时，一个年轻的员工也迫不及待地发表自己的想法：

“垃圾处理的问题，我觉得可以增加一些大容量的垃圾桶，放在关键位置。同时，制定严格的清理时间表，确保每个时间段都有人负责清理，不让垃圾有堆积的机会。”

又有员工说道：

“咱们还可以安排专人在食堂内巡逻，及时发现并解决各种突发情况，比如顾客之间的小纠纷或者设备的临时故障。”

大家你一言我一语，纷纷提出自己的想法和建议。

每个人都神情专注，目光坚定，仿佛脑海中已经勾勒出了整改后食堂的完美模样。

黎洛认真地倾听着大家的发言，看着他们充满干劲的样子，心中稍稍松了一口气。

她能感受到众人那股破釜沉舟的决心，仿佛在这场食堂整改的艰难战役中，他们都已化身为无畏的勇士，准备冲锋陷阵。

她相信，只要大家齐心协力，就没有攻克不了的难关。

“好，那就拜托各位了，咱们一起加油！”

黎洛的声音中饱含着信任和期待，犹如一阵温暖的春风，吹拂着每个人的心田。